香港TALグループのアパレルメーカー、工場閉鎖により900人解雇

香港のTALグループが所有するアパレルメーカーRIMOWA リモワ SALSA サルサ スーツケース キャリーバッグ シルバ－　844.40 84440が、停滞している世界経済のため、3つのタイ工場のうちの一つを閉める。900人の従業員が9月末までに職を失うことになると、タイ工業連盟（FTI）副会長Wallop Witanakorn氏は言う。TALグループの子会社Thai Garment輸出会社は、アジア5大衣料品会社の一つであり、TALは世界有数の衣料品生産業者及び輸出業者である。Thai Garment輸出会社はタイのサムットサーコーン県のOm Noi、ノンタブリー県のChaeng Watthana、プラーチーンブリー県で3つの工場を運営しているのだが、そのうち1つの工場が閉鎖されると、Wallop氏は言う。世界的景気後退によりThai Garment輸出会社は損害を受け、受注が急減して、工場従業員を2000人から徐々に現在の900人までに削減することになったと彼は述べた。

会社の幹部らはコメントを控えた。マスコミに話をする準備ができていないと言うことで、タイ工業連盟（FTI）に説明し公表するよう頼みました。」とWallop氏は言った。Thai Garment輸出会社はインラック•シナワトラ政府の日額300バーツの最低賃金に苦しんだメーカーの一つであると、彼は述べた。他のアパレル企業はほとんど、タイから低賃金国であるカンボジア、ラオス、ミャンマー、ベトナムのいわゆるCLMVに生産地を移転させることによって生き残った。これらの工場は米国とEUがCLMV諸国に提供する一般関税特恵制度を享受しており、タイに比べて一人当たりの収入が低い。約30の縫製工場が他国に移転しました。」とWallop氏は言った。Thai Garment輸出会社は近隣諸国へ生産移転していない数少ない企業の一つである。創設60周年になるTALグループは、ベトナム、インドネシア、マレーシア、中国、香港、メキシコでも事業を展開している。

2問目は、今は麦わらの一味となった航海士・ナミの幼い頃のエピソードからだった。戦場で幼かったナミとノジコを見つけて、ココヤシ村に連れて帰り、自分の娘として育てたベルメール。だがある時、魚人海賊団・アーロン一味が村を占領。アーロンは村人に命の代金を要求した。「大人一匹10万、子ども一匹5万。家族分を払えば生かしておいてやる」と脅され、ベルメールも痛めつけられるが全財産で10万と少ししか持っていない。村の名簿には独身で家族はいないとあり、ベルメール1人分ならば間に合う。村人も「ナミとノジコがアーロン一味に気づかれないように島を逃げればベルメールの命も救われる」という苦渋の決断をして、2人が島を出ようとしていた。アーロン一味も引き上げようとしていたその時。「待ちなっ」とベルメールが口を開いたのだ。彼女はアーロンに「誰があたしの分だと言った。その10万は2人の娘の分」と告げる。驚く村人に「あたし、“家族がいない”なんて言えないや。確かに血のつながりは無いけどさ、家族なんだ。口先だけでも親になりたいじゃん。あいつらはあたしの子でしょ！」と訴えかけた。

厚生年金基金というのは、大企業では各企業（子会社群を含む）単位に、また、中小企業では同一産業に属する多数の企業を統合して、厚生年金本体の給付を代行する法人として、作られたものです。もちろん、このような仕組みを導入した理由は、各基金が、厚生年金本体の給付に加えて、独自の上乗せ給付を行うためです。上乗せ給付を行う理由は、より魅力ある福利制度を導入することで、雇用の安定を図るためですが、それが年金制度であったのは、当時の産業界においては、長期勤続奨励によって、熟練労働者を確保することに、大きな意味があったからです。いうまでもなく、熟練が労働の質を高め、労働の質が製品の質と生産性を規定していたことが背景にあります。保険の経済性は、被保険者集団の構成に依存します。厚生年金は、日本RIMOWA リモワ SALSA サルサ MULTIWHEEL マルチホイール スーツケース キャリーバッグ シルバー 844.73 84473 98Lの被用者全体を被保険者とする年金制度です。ですから、保険理論的には、最も偏りのない集団に基づいているので、平均余命をはじめ、計算上の仮定の基礎は、概ね、日本全体の人口動態を反映しているのです。